swan, Вот мне нравится, чуть что не коснись, у большинства отмазка «мои знакомые сказали» а свои факты имеются? Нет? Так в чем разговор? Я юрист и знаю о чем говорю, и трудовое законодательство,и трудовой кодекс, и Конституцию у нас не кто не отменял... Так что, прежде чем что то аргументировать, испытайте это на своей шкуре...
grust1990, я работал в организации, где один человек в трудовую комиссию обращался по поводу явных косяков со стороны работадателя. Знаешь заключение комиссии каким было? Всё в порядке, якобы. А этого человека потом на работе начальство всеми правдами и неправдами гнобить начало и через 7 месяцев он не выдержал такого отношения и уволился. Я тоже ушел через пару месяцев после него, ибо ловить в той организации было нечего... Поэтому идите лесом со своими сказками про добрые комиссии, честные суды и прочей ересью, которая соответствует действительности только для тех, у кого есть власть, деньги или влиятельные знакомые/родственники
swan, Поэтому идите лесом со своими сказками про добрые комиссии, честные суды и прочей ересью, которая соответствует действительности только для тех, у кого есть власть, деньги или влиятельные знакомые/родственники
Ну вот далеко я с тобой не согласна, я еще на первом курсе работала помощником юриста и мне досталось дело беременной девушки, которую заставляли уволиться по собственному, как узнали о беременности!! Понимаешь дело в том что не достаточно придти с маленькими косечками, которые даже не знаешь как доказать... Да именно доказать, без доказывания не чего не бывает, а так же и нарушения должны быть существенные, что бы видимые наказания были, а за маленькие косячки ну пожурили начальства, сделали ... предупреждение и что парню естественно жизни не дадут, а девушке этой мы и простой выиграли и хорошие декретные.... после чего естественно она уволилась, но начальство уже кошку съело и знает что каждый так может поступить.
−5
