С интересом наблюдаю как оппозиция поддерживает выдвинутых оппозиционных кандидатов на должность молодёжного мэра с основной мыслью: «Эгегей, чуваки! Наконец‑то на должность идут те, кто с нами одного цвета знамени/трусов/носков» (нужное подчеркнуть).
На мой взгляд чиновником в направлении молодёжной работы должен быть эксперт, который имеет опыт в осуществлении молодёжных проектов хотя бы дай Бог на уровне района, я уж не говорю о городе. Ведь чего стоит специалист без опыта работы? Заходит такой выпускник‑студентик с дипломом медика в больницу и кричит сходу: «дайте мне кресло главврача». Смешно? Мне — нет. Потому, что выбрать чиновника из‑за «мы с ним цвета флага одного», или «по дружбе с детского сада» — это слишком распространённый подход в нашей политике. Мне этого хватает и с Единой Россией и Путиным.
Хочешь стать молодёжным мэром? Отработай сначала годика два в студенческом профкоме, общественной молодёжной организации и продемонстрируй свои практически навыки. А не так, что пчела в жопу ужалила и побежал удовлетворять свои политические амбиции.
Другой аспект — устойчивые положительные связи с молодёжными и общественными организациями. Если нет таких связей, то как ты планируешь реализовывать свои идеи и проекты? А если таких связей нет и они только‑только начнут нарабатываться с приходом на пост, то возникает такой вопрос — зачем ты нужен такой охуенно красивый?
Пока из всех кандидатов увидел только одного человека, у которого есть некоторое комплексное видение перспектив развития молодёжной работы и подтверждённый опыт работы. Это Сергей Конев. Да, он не из рядов оппозиции. На наших митингах его не помню. Зато он активен именно в практической работе, что я ценю больше, чем стояние на митингах. И обладает необходимыми для этой работы профессиональными компетенциями. Именно его я поддерживаю сам и предлагаю поддержать вам.
+5
