Мы поддерживаем Российский студенческий союз в требовании уволить министра образования и науки Андрея Фурсенко. Мы считаем, что руководитель ведомства несет персональную ответственность за кризисное положение российского образования и науки и должен немедленно быть отправлен в отставку. За годы, которые Андрей Фурсенко возглавляет министерство, система российского образования и науки деградировала, пришла в полный упадок. Наука практически «убита». Распадаются научные коллективы, закрываются лаборатории. Лучшие умы российской науки и образования продолжают уезжать за рубеж. Разрушается школьное образование: сокращается финансирование школ, снижается уровень подготовки абитуриентов. Уничтожается система высшего образования: растет уровень коррупции, увеличивается стоимость обучения и количество платных мест, ухудшаются условия проживания в общежитиях, растет число призывников в студенческой среде. Провалены многие образовательные реформы. Введение ЕГЭ, узаконивание подушевого финансирования в школах, принятие Федерального закона №83 «О бюджетных учреждениях», переход на Болонскую систему обучения и т.д., — все эти попытки реформировать образовательный процесс вызвали шквал критики и протестов. Мы убеждены, что пришла пора вверить столь важную для всей страны отрасль настоящему профессионалу, способному оперативно реагировать на проблемы и проводить системные реформы. Мы требуем, что министр образования и науки Андрей Фурсенко ушёл в отставку.
lordglyk, Балванская система обучения в ВУЗах просто не позволяет получить «отлично», тупо из своего опыта т.к. баллы теряются в любом случае, и напримаер, участие в каких‑то мероприятиях оценивается неадекватно в плане кол‑ва баллов, по крайней мере в НГТУ.
Переход на такую систему «министр» оправдывает тем, что якобы дипломы нашего образца не котирируются за рубежом ...будто кадры на выезд готовит
Sheih, это объясни пожалуйста, что за «Балванская система» такая, которая не позволяет студенту получит «отлично» (пятёрку). Мне интересно просто, что такое произошло в стенах НГТУ