Requin, приличные профессиональные люди что‑то в политику не рвутся. Их бы туда заманить... Додумается до этого кто‑нибудь, интересно? Всего‑то надо пригласить. Устроить ротацию кадров. Поприжать либерастов. Хотя бы в рамках министерств.
katehon, да их же съедят, смешают с говном вот и из за этого и не пойдут — да жаль что вот такая полит система на пос советском пространстве, все у нас как не у людей и не с человеческим лицом ... если и заманивать, то надо большой пачкой чтоб сумела образоватся какая никакая альтернативная группировка (попытки есть — а результата нет)
Requin, всё можно. Нужна жёсткая воля верховного правителя, как это всегда бывает. Бюрократия сама себя не выпорет никогда и нигде. Ну частично может (как в 37-м), но не более того. Кстати, не обольщайся — такова ситуация с любой бюрократией. Если есть ротация — есть у неё стремление работать. Нет — застой и коррупция. В любой стране. Во все времена.
Кстати, не обязательно старых мочить. Но воля должна быть.
Есть такие проекты по созданию новых управленческих структур на новых условиях с последующим упразднением старых неэффективных. Но пока...
[цитата]
Класс управленцев в России застоялся фактически со сталинских времен. Но откладывать дальше обновление административных кадров значит ставить под угрозу существование России как суверенного государства. Необходимы масштабная ротация элит и масштабные репрессии. Когда мы говорим о репрессиях, мы имеем в виду не столь жесткие меры, которые использовались Сталиным или Иоанном Грозным. На этот раз они должны носить скорее идейно‑политический характер и ограничиваться в основном лишением статуса и (в ряде случаев) конфискацией имущества. Рекрутирование же новой элиты, новых человеческих ресурсов должно пойти не столько через выборы снизу, сколько через призыв сверху (идеологическая ротация) и выстраивание сетевого сообщества по принципу “дорогу наиболее способным” (профессиональная итворческая ротация). Русская доктрина подробно излагает принципы рекрутирования правящего слоя России, в том числе новую систему критериев стажа и ранга, открытость фактов служебной и политической биографии, публичность деклараций о доходах и собственности, введение нового ценза компетентности, специальных методов проверки чиновника на лояльность и неучастие в прошлом в схемах хищений и др. Существуют два источника формирования корпуса новой русской элиты: зрелые компетентные люди из старого управленческого аппарата и вне его, убедительно проявившие свою созидательную гражданскую позицию; входящая в жизнь молодежь, которая не мыслит своего будущего вне и без России.
−4
... если и заманивать, то надо большой пачкой чтоб сумела образоватся какая никакая альтернативная группировка (попытки есть — а результата нет)
